Predsednik Opštine regrutira Rukovodioca Personala koji je istovremeno i rukovodilac Opštinske Civilne Službe i deluje prema nadležnostima Predsednika Opštine.
Rukovodilac Personala vrši sledeće dužnosti i zadatke:
- Izrađuje i objavljuje konkurse za dopunu slobodnih radnih mesta;
- Određuje komisiju za intervjuisanje, za prijem kandidata, koji konkurišu na osnovu objavljenog konkursa;
- Imenuje civilne službenika u organima zapošljavanja;
- Sastavlja formu ugovora za rad i vrši njihovo potpisivanje;
- Inicira disciplinske procedure nad kršiocima kodeksa ponašanja;
- Stara se za prava zaposlenih u Civilnoj službi, u skladu sa odredbama koje su na snazi, i koje regulišu radni odnos;
- Drži i stara se o evidenciji zaposlenih u direkcijama Administracije, u skladu sa pravilima o evidentiranju zaposlenih i drugih statističkih beleška, za unutrašnje i službene potrebe;
- Sastavlja odluke o izostanku radnika sa plaćenog rada, odluke za porodiljski odmor (trudničko) i odluke za skraćeno radno vreme zaposlenih, u periodu nakon porođenja i druge odluke vezano za radni odnos;
- Izdaje potvrde za radnike organa opštinske administracije, u skladu sa odredbama koje regulišu administrativnu proceduru za realizovanje prava radnika iz radnog odnosa;
- Sastavlja evidencije – razne registre, sa raznim podacima za civilne službenike, prema zahtevima direkcija;
- Vrši i druge dužnosti, koje se određuju prema nadležnostima Predsednika Opštine.